Firmy brečí, že nemají lidi. Padesátníky ale posílají rovnou pryč
Trh práce hlásí nedostatek zaměstnanců, firmy si stěžují na prázdné kanceláře a neobsazené pozice. Přesto tisíce lidí po padesátce narážejí na zavřené dveře. Jak je možné, že zaměstnavatelé zoufale hledají pracovníky, ale zkušené uchazeče odmítají? Odpověď je kontroverznější, než se na první pohled zdá.
Přečíst článek →